根據(jù)《中共福州市委 福州市人民政府印發(fā)<關(guān)于支持永泰縣閩清縣推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快高質(zhì)量發(fā)展的實施意見>的通知》(榕委發(fā)〔****〕*號)精神,現(xiàn)將****年永泰縣緊缺學(xué)科教師公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
省內(nèi)外高校本科師范類專業(yè)畢業(yè)生、省內(nèi)外高校研究生畢業(yè)生。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
*.具有中華人民共和國國籍；
*.遵守中華人民共和國憲法和法律；
*.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
*.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
*.年滿**周歲；
*.符合崗位要求的資格條件和工作能力。
(二)不得報考或取消考試、聘用資格的
*.因犯罪受過刑事處罰的；
*.曾被開除公職的；
*.列為失信聯(lián)合懲戒對象，且尚未解除懲戒的；
*.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報考期限內(nèi)的；
*.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員)；
*.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
*.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
*.永泰縣在編在崗教師；
*.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘崗位
《****年永泰縣公開招聘緊缺學(xué)科教師崗位信息表》(見附件*)。
四、招聘程序
本次招聘采取免筆試、僅面試的方式進(jìn)行，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(一)信息發(fā)布
招聘公告在永泰縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：登錄后查看)、福州人事人才網(wǎng)(登錄后查看)福建省教育考試院官網(wǎng)(登錄后查看)公布，后續(xù)面試通知、成績公示、考核體檢等信息，將在永泰縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布，請報考者密切關(guān)注。
(二)報名及資格審核
報名采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
*.報名時間：****年*月**日-**日(工作日上午*：**-**：**，下午*：**-*：**)；
每位考生只能報考一所學(xué)校的一個崗位。
*.報名地點：永泰縣教育局組織人事科(地址：永泰縣城峰鎮(zhèn)劉岐村立塘**號南城辦公區(qū)***)；
*.報名所需材料：考生需提交報名表、身份證及符合報考崗位條件的相關(guān)證明材料(詳見附件*-*)。****屆應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)學(xué)歷證明、教師資格證書、普通話等級證書等材料可放寬至****年*月**日前提交。
資格審核貫穿招聘全程。在核查或者日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘報名條件的，報名無效，取消報名、考試及聘用資格。
*.開考比例：實際報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到*：*及以上方可開考，未達(dá)到規(guī)定比例的，該崗位不開考或相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。符合榕人社事〔****〕***號文規(guī)定的崗位可按該文件執(zhí)行開考比例。
(三)面試
*.時間：待定。
*.地點：待定。
*.內(nèi)容：包括片段教學(xué)和專家提問。面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材?？忌F(xiàn)場自行編寫教案，教案內(nèi)容不記分。
*.成績：采用百分制計算，保留小數(shù)點后兩位。
招聘崗位不分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績即最終面試成績；因招聘崗位報名人數(shù)多需進(jìn)行面試分組的，面試現(xiàn)場宣布的成績還需采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正后得到最終面試成績。
各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法如下：
本組修正系數(shù) = 本崗位所有考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場宣布成績的平均分。
考生最終面試成績 = 該考生面試現(xiàn)場宣布成績×本組修正系數(shù)。
*.面試合格成績定為**分；若個別崗位實際參加面試人數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù)，面試合格成績定為**分。未達(dá)面試合格線的不予聘用。
(四)體檢及考察
根據(jù)招聘的崗位和招聘人數(shù)，從面試達(dá)到合格線的考生中，按照面試成績從高分到低分的順序，按*：*的比例確定體檢人選，同時簽訂就業(yè)協(xié)議書。當(dāng)某崗位體檢人選最后一名的綜合成績出現(xiàn)同分時，則加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定擬體檢人選。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行，并在縣級及以上醫(yī)院集中統(tǒng)一體檢。有關(guān)體檢時間、地點等具體事項另行通知。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的*日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡無故缺席體檢，在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，不予聘用或取消聘用。
擬體檢人選因故放棄體檢資格或體檢不合格的，根據(jù)合格線以上的聘用成績從高分到低分順延遞補。
體檢合格的考生，由縣教育局組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察，考察合格者列為擬聘用人員，考察不合格的不予聘用。
擬聘用人員因故放棄擬聘用資格，其空額在該崗位面試成績合格但未聘用人員中，根據(jù)面試成績從高分到低分順延遞補，遞補截止時間****年*月**日。
(五)公示及聘用
*.擬聘用人員在永泰縣人民政府門戶網(wǎng)站上予以公示*個工作日。公示結(jié)果無異議的，確定為聘用對象，依程序報永泰縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，按照有關(guān)規(guī)定與用人學(xué)校簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
*.擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。
(*)以虛報、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它手段取得應(yīng)聘資格的；
(*)報到時未能按崗位報名條件提供相關(guān)證件或相關(guān)證件審核不合格的；
(*)體檢、崗前培訓(xùn)不合格的；
(*)審檔不合格的。
*.擬聘用人員的試用期為一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。
五、其他事項
(一)擬聘用人員在本縣最低服務(wù)年限為六年(含試用期一年)。因各種原因未能履行服務(wù)期限的(應(yīng)征入兵役除外)，須按未滿的服務(wù)年限賠付相應(yīng)的違約金。
(二)應(yīng)聘人員在報名時提供的本人聯(lián)系電話號碼、電子郵箱等，原則上要求在****年*月**日前不得更改。若因特殊原因變更的，應(yīng)聘人員應(yīng)在變更后三日內(nèi)書面告知永泰縣教育局組織人事科(附本人簽名的身份證復(fù)印件；聯(lián)系電話：****-******** ********)。否則，因雙方聯(lián)系障礙產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
(三)本次招聘在福州市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下，由永泰縣教育局、永泰縣人力資源和社會保障局共同組織，駐永泰縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。招聘工作堅持“公平、公正、競爭、擇優(yōu)”原則，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督；嚴(yán)格執(zhí)行回避、保密等有關(guān)規(guī)定，對違反面試工作紀(jì)律規(guī)定、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理或紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
本公告未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)辦理，由永泰縣教育局、永泰縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
永泰縣教育局組織人事科****-******** ********。
監(jiān)督電話：****-********。
咨詢、監(jiān)督電話開通時間為：工作日上午*：**-**：** 下午**：**-**：**。
附件：*.****年永泰縣公開招聘緊缺學(xué)科教師崗位信息表
*.資格審核材料清單
*.報名表
永泰縣教育局 永泰縣人力資源和社會保障局
****年*月**日
