?登錄后查看是登錄后查看(以下簡(jiǎn)稱(chēng)豫潤(rùn)集團(tuán))下屬子公司，為滿(mǎn)足文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)發(fā)展需要，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(勞務(wù)派遣)。因工作需要，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際報(bào)名情況，經(jīng)研究決定對(duì)招聘報(bào)名時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，具體公告如下：
一、基本條件
*.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
*.遵守憲法、法律，具有良好的品行，無(wú)違法犯罪和失信記錄;
*.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
*.具備招聘崗位要求的其他資格和條件;
*.有下列情形之一的，不得報(bào)考:
(*)現(xiàn)役軍人;
(*)曾被開(kāi)除黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;
(*)受到記大過(guò)、留黨(留校)察看的，或受處分期間未滿(mǎn)的;
(*)被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)*年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿(mǎn)*年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的;
(*)考生與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、崗位簡(jiǎn)介表
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| 部 門(mén) |
崗 位 |
崗位要求 |
招聘人數(shù) (人) |
| 項(xiàng)目主管 |
主管 |
*.**周歲以下，本科及以上學(xué)歷；酒店管理、旅游管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； *.具有*年及以上星級(jí)酒店或文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； *.熟悉鄉(xiāng)村文旅產(chǎn)業(yè)，具備資源整合及團(tuán)隊(duì)管理能力； *.熟悉酒店全流程運(yùn)營(yíng)，擅長(zhǎng)成本控制與團(tuán)隊(duì)建設(shè)； *.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力； *.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略。 |
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| 銷(xiāo)售部 /招商部 |
主管 |
*.**周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； *.具有*年及以上酒店/文旅等項(xiàng)目銷(xiāo)售或招商經(jīng)驗(yàn)； *.客戶(hù)資源豐富，談判與策劃能力突出。 |
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| 銷(xiāo)售/招商專(zhuān)員 |
*.**周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； *.具有招商、銷(xiāo)售或商業(yè)合作經(jīng)驗(yàn)，有酒店、文旅項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； *.具備豐富的客戶(hù)資源及市場(chǎng)拓展能力； *.擅長(zhǎng)商業(yè)談判與合同簽訂； *.目標(biāo)導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，能獨(dú)立完成招商指標(biāo)； *.熟練使用******辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 |
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| 企劃專(zhuān)員 |
*.**周歲以下，本科及以上學(xué)歷；營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； *.具有活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)與品牌推廣； *.文案功底扎實(shí)，能結(jié)合鄉(xiāng)村文化輸出創(chuàng)意方案。 |
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| 美工設(shè)計(jì) |
*.**周歲以下，熟練使用**、**等設(shè)計(jì)軟件，具備手繪能力者優(yōu)先； *.具有*年及以上文旅或酒店行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； *.審美力強(qiáng)，能融合鄉(xiāng)村元素打造視覺(jué)方案。 |
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| 房務(wù)部 |
房務(wù)辦 |
主管 |
*.**周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有*年及以上星級(jí)酒店房務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； *.精通客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、布草管理及設(shè)施維護(hù)； *.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。 |
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| 接待中心 |
前臺(tái)接待 |
*.**周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷: *.*年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)不限); *.女性?xún)羯砀?***** 以上、男性?xún)羯砀?***** 以上，適應(yīng)夜班； *.形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用電腦辦公軟件; *.有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬條件。 |
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| 客房部 |
領(lǐng)班 |
*.高中及以上學(xué)歷，*年及以上客房管理經(jīng)驗(yàn)； *.熟悉清潔流程與物資管理，執(zhí)行力強(qiáng)； *.能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高強(qiáng)度清潔任務(wù)。 |
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| 工程部 |
運(yùn)行維修 |
*.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有電工證、消防證等相關(guān)資質(zhì)； *.具有*年及以上酒店設(shè)施維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電系統(tǒng)； *.動(dòng)手能力強(qiáng)，能應(yīng)對(duì)緊急維修任務(wù)。 |
* |
| 合計(jì) |
? |
** |
三、招聘程序
*.報(bào)名。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：登錄后查看(宿豫區(qū)金莎大廈*樓***室，宿遷市中醫(yī)院南側(cè))。
報(bào)名截止時(shí)間延期至****年*月**日**:**
報(bào)名咨詢(xún)電話：****-********
注意事項(xiàng)：
(*)已提交報(bào)名材料的應(yīng)聘者無(wú)需重復(fù)報(bào)名，資格初審結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后統(tǒng)一反饋。
(*)尚未報(bào)名的應(yīng)聘者請(qǐng)按公告要求準(zhǔn)備材料，并在新截止時(shí)間前完成提交，逾期不再受理。 ??????
*.資格審核?？忌鷪?bào)名時(shí)須提供符合本公告、《崗位簡(jiǎn)介表》中所列出的報(bào)考條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
填寫(xiě)完整且真實(shí)的報(bào)名表(見(jiàn)附件)、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷證明【教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng))】、滿(mǎn)足《崗位簡(jiǎn)介表》中所報(bào)考的崗位要求里的證明材料(有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供原工作單位就業(yè)證明或社保流水材料)?？忌峁┑母黝?lèi)證書(shū)和證明材料，必須確切證明能滿(mǎn)足本公告及《崗位簡(jiǎn)介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核。
*.面試：
(*)面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
(*)面試合格線：面試成績(jī)采用百分制，考生面試成績(jī)須達(dá)到**分為合格，否則取消其進(jìn)入下一階段程序的資格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
四、體檢
體檢工作由登錄后查看組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢人選確定：根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分(成績(jī)相同的，根據(jù)符合崗位優(yōu)先條件的確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)*:*的比例確定體檢人選，體檢合格人員作為考察對(duì)象。
五、考察
體檢合格人員由登錄后查看組織實(shí)施考察?？疾鞂?duì)象個(gè)人信用、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍。
考察合格人員為擬聘用人員。
六、公示及聘用
考察結(jié)束后，擬聘用人員名單將在中國(guó)宿豫網(wǎng)(登錄后查看)等媒體進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為*天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。
在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，將在本崗位面試考生中按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。聘用人員試用期按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用期間考核不合格的，取消聘用資格，工資待遇面議。其次，應(yīng)聘人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由應(yīng)聘者自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù)，凡應(yīng)聘者弄虛作假的，取消聘用資格。
報(bào)名咨詢(xún)電話：張先生，***********???????????
附件：《報(bào)名表》
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