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首頁(yè) > 招標(biāo)公告 >關(guān)于2024年黑龍江省分公司黨委第二批巡察鶴崗市分公司黨委整改進(jìn)展情況的通報(bào)
關(guān)于2024年黑龍江省分公司黨委第二批巡察鶴崗市分公司黨委整改進(jìn)展情況的通報(bào)
黑龍江 鶴崗
招標(biāo)公告
  發(fā)布單位： 火標(biāo)網(wǎng)  發(fā)布日期： 2025-04-22 12:09:07
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詳情內(nèi)容
根據(jù)省分公司黨委巡察工作統(tǒng)一部署，****年*月**日至*月**日，省分公司黨委第二巡察組對(duì)登錄后查看登錄后查看黨委進(jìn)行了巡察。**月**日，省分公司黨委第二巡察組反饋了巡察意見。經(jīng)過認(rèn)真整改，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況予以公布。 履行巡察整改責(zé)任情況 進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)巡察整改的思想認(rèn)識(shí)。登錄后查看黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要論述以及省分公司黨委****年第二批巡察工作反饋會(huì)議精神，對(duì)巡察組反饋的問題誠(chéng)懇接受、照單全收，并深刻反思、深入剖析原因，明確改進(jìn)措施，深刻認(rèn)識(shí)巡察整改的重要性和緊迫性，堅(jiān)持把抓好巡察整改作為當(dāng)前及今后的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化巡察整改的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。 壓緊壓實(shí)整改主體責(zé)任。登錄后查看黨委切實(shí)擔(dān)負(fù)起巡察整改主體責(zé)任，全面聚焦省分公司黨委巡察反饋問題，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，認(rèn)真研究制定整改方案，建立并實(shí)施“臺(tái)賬式管理”“銷號(hào)式落實(shí)”和“整改例會(huì)”制度，逐項(xiàng)梳理歸類，明確整改內(nèi)容、整改目標(biāo)、責(zé)任主體和整改時(shí)限，集中整改期內(nèi)召開巡察整改工作例會(huì)*次，按要求及時(shí)召開巡察整改專題民主生活會(huì)，確保整改工作不走過場(chǎng)、不流于形式，不折不扣落實(shí)巡察整改工作任務(wù)，確保每個(gè)問題切實(shí)整改到位。 黨委書記切實(shí)履行整改第一責(zé)任人責(zé)任。登錄后查看黨委書記切實(shí)履行整改第一責(zé)任人責(zé)任，帶頭認(rèn)真研究分析巡察反饋問題，帶頭領(lǐng)辦了**項(xiàng)措施，推動(dòng)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題。指定黨建工作部承擔(dān)巡察整改綜合協(xié)調(diào)和督辦落實(shí)工作，督促提醒領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實(shí)整改責(zé)任，全力支持紀(jì)檢機(jī)構(gòu)依規(guī)依紀(jì)依法處置巡察移交的問題線索和加強(qiáng)巡察整改日常監(jiān)督。 領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，主動(dòng)落實(shí)分管領(lǐng)域的整改工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決整改中遇到的問題，持續(xù)跟蹤，督促落實(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最優(yōu)良的作風(fēng)、最有力的舉措、最嚴(yán)明的紀(jì)律，全力抓好整改工作，不斷推動(dòng)職責(zé)范圍內(nèi)巡察整改任務(wù)落到實(shí)處。 加強(qiáng)巡察整改日常監(jiān)督。登錄后查看紀(jì)檢部門針對(duì)巡察整改各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，制定監(jiān)督檢查工作方案和監(jiān)督事項(xiàng)臺(tái)賬，綜合運(yùn)用聽取匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式開展監(jiān)督，持續(xù)督促有關(guān)責(zé)任部門真改實(shí)改，確保巡察整改監(jiān)督工作取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。 二、已完成的整改事項(xiàng) 登錄后查看黨委對(duì)巡察反饋的**個(gè)具體問題，**個(gè)問題已解決，*個(gè)問題尚未解決，問題解決率**.*%。制定**項(xiàng)整改措施，**項(xiàng)措施已完成，*項(xiàng)完成階段性目標(biāo)且持續(xù)推進(jìn)，*項(xiàng)措施尚未完成，措施完成率**.*%。 (一)關(guān)于“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神不深入，落實(shí)黨中央決策部署不到位”方面的整改情況 *.“政治理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)”方面 一是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃及研討計(jì)劃，集中整改期內(nèi)累計(jì)開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)研討*次。二是嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)第一時(shí)間”學(xué)習(xí)機(jī)制、“第一議題”制度，集中整改期內(nèi)累計(jì)開展第一時(shí)間學(xué)習(xí)*次，第一議題**次。組織未參加學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神線上培訓(xùn)班人員通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“中郵先鋒”***進(jìn)行補(bǔ)學(xué)。 *.“服務(wù)鄉(xiāng)村振興有差距”方面。 一是制定《****年登錄后查看郵政服務(wù)鄉(xiāng)村振興工作實(shí)施方案》《關(guān)于做好全面落實(shí)“七責(zé)”加快推動(dòng)“網(wǎng)點(diǎn)+站點(diǎn)”數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》兩個(gè)文件，完成金融強(qiáng)村*處，產(chǎn)業(yè)強(qiáng)村*處，完成進(jìn)度目標(biāo)。二是制定《三級(jí)物流體系建設(shè)方案》并通過**下發(fā)。農(nóng)村段道汽車化率達(dá)到目標(biāo)值。 *.“防范和化解重大風(fēng)險(xiǎn)有短板”方面。 一是嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步建立健全各地登錄后查看黨委審議研究代理金融風(fēng)控合規(guī)工作機(jī)制和議事規(guī)則的通知》(黑郵分黨委辦〔****〕**號(hào))文件要求，專題審議研究代理金融風(fēng)控合規(guī)事項(xiàng)，并形成會(huì)議紀(jì)要。二是對(duì)日復(fù)盤檢查員進(jìn)行檢查培訓(xùn)，登錄后查看已更換檢查員。三是已按要求安裝堵縫保護(hù)條；嚴(yán)格按照消防設(shè)備設(shè)施配備要求配備滅火器；建立巡檢登記卡按照登記卡要求按時(shí)登記。四是逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。 *.“落實(shí)綠色郵政建設(shè)有差距”方面 全區(qū)綠色郵政工作得到規(guī)范，確保全區(qū)快遞從業(yè)一線人員全部知曉綠色郵政工作內(nèi)容并嚴(yán)格執(zhí)行綠色郵政工作日常規(guī)范動(dòng)作；綠色郵政裝置配備全部按要求配置完畢。 (二)關(guān)于“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署有差距，‘兩個(gè)責(zé)任’落實(shí)不到位”方面的整改情況 *.“黨委主體責(zé)任壓得不實(shí)”方面 一是黨委召開*次會(huì)議專題研究黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。二是黨委班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，召開會(huì)議聽取分管部門****年下半年黨的建設(shè)工作匯報(bào)，按照要求參加雙重組織生活。三是嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，組織開展意識(shí)形態(tài)相關(guān)工作自查自糾專項(xiàng)檢查*次，已對(duì)不規(guī)范黨建宣傳欄進(jìn)行整改。四是黨委會(huì)研究審定黨組織書記抓黨建工作述職評(píng)議考核結(jié)果，并對(duì)基層黨建述職評(píng)議考核結(jié)果進(jìn)行反饋。 *.“落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有欠缺”方面 一是加強(qiáng)履行日常監(jiān)督責(zé)任。按照《關(guān)于印發(fā)<中國(guó)郵政集團(tuán)公司黑龍江省分公司采購(gòu)管理辦法>的通知》(黑郵分〔****〕***號(hào))文件要求，建立采購(gòu)監(jiān)督檔案，落實(shí)采購(gòu)監(jiān)督工作。提高監(jiān)督檢查頻次、通過貫通協(xié)同監(jiān)督提高發(fā)現(xiàn)問題能力等措施，推動(dòng)采購(gòu)非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督工作質(zhì)效。二是每季度召開貫通協(xié)同監(jiān)督會(huì)議，聽取主責(zé)部門匯報(bào)、督促填寫《貫通協(xié)同監(jiān)督調(diào)度函》《貫通協(xié)同監(jiān)督問題線索移送函》等措施，推動(dòng)構(gòu)建紀(jì)委牽頭組織協(xié)調(diào)、各職能部門共同參與的“*+*”貫通協(xié)同監(jiān)督機(jī)制，全年召開貫通協(xié)同監(jiān)督會(huì)議*次，并形成會(huì)議記錄*次，監(jiān)督線索移交*條，推動(dòng)工作落實(shí)落地。三是規(guī)范信訪核查和執(zhí)紀(jì)流程。制定“走讀式”安全預(yù)案，落實(shí)一人一方案工作要求。四是加大對(duì)區(qū)縣分公司監(jiān)督指導(dǎo)力度，對(duì)黨紀(jì)處分執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。 *.“‘四風(fēng)’問題隱患猶存”方面 一是加強(qiáng)對(duì)縣區(qū)報(bào)銷房租費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)管控，追回超標(biāo)準(zhǔn)異地任職補(bǔ)貼并完成賬務(wù)處理。二是嚴(yán)格管理公務(wù)用車，按照登錄后查看規(guī)定落實(shí)好派車單制度和車輛登記相關(guān)工作，做到出車有據(jù)，有單可查。 *.“內(nèi)控制度執(zhí)行打折扣”方面 一是加強(qiáng)采購(gòu)管理，嚴(yán)格按照采購(gòu)方案制定招標(biāo)文件。二是加強(qiáng)差旅費(fèi)審核管理，嚴(yán)格按照文件規(guī)定審核票據(jù)。三是嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理制度，堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放情況發(fā)生。四是嚴(yán)格規(guī)范工程建設(shè)管理，提高整體工程管理水平和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，按規(guī)定向省分公司報(bào)備，并及時(shí)移交檔案。五是加強(qiáng)會(huì)議決策管理，杜絕以“簽批”代替會(huì)議決策。 (三)關(guān)于“落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有欠缺，選人用人制度執(zhí)行不規(guī)范”方面的整改情況 *.“基層黨組織建設(shè)薄弱”方面 一是開展黨務(wù)工作培訓(xùn)，對(duì)換屆選舉、增補(bǔ)委員、發(fā)展黨員流程不規(guī)范等問題進(jìn)行梳理及培訓(xùn)。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，黨支部將黨課內(nèi)容報(bào)上級(jí)黨組織審查后方可開展，學(xué)習(xí)研討內(nèi)容必須結(jié)合實(shí)際工作。三是嚴(yán)格按照組織生活工作要求執(zhí)行相互批評(píng)工作，提高批評(píng)與自我批評(píng)重要性的思想認(rèn)識(shí)。 **.“干部人才隊(duì)伍建設(shè)有差距”方面 一是嚴(yán)格規(guī)范選人用人工作，有針對(duì)性開展培訓(xùn)，提升干部對(duì)政策的把握水平。二是加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，建立年輕干部庫(kù)。三是制定人才建設(shè)方案，形成規(guī)劃培養(yǎng)路徑。 **.“干部監(jiān)督管理有短板”方面 一是統(tǒng)籌執(zhí)行干部交流制度。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，認(rèn)真開展自查，嚴(yán)格執(zhí)行干部管理各項(xiàng)規(guī)定，進(jìn)一步形成規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母刹抗芾砉ぷ髁鞒獭６且?guī)范干部人事檔案管理，做好人事檔案材料收集歸檔工作。 **.“民主集中制打折扣”方面 嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持一事一議、逐項(xiàng)表決。 **.“考核工作不嚴(yán)肅”方面 一是嚴(yán)格按照登錄后查看評(píng)優(yōu)評(píng)先的評(píng)選條件與考核內(nèi)容，開展審核評(píng)選工作。二是嚴(yán)格執(zhí)行登錄后查看員工年度績(jī)效考核制度，與員工全年績(jī)效薪酬掛鉤。 (四)關(guān)于“落實(shí)巡視巡察、審計(jì)監(jiān)督整改要求有差距，問題整改不嚴(yán)不實(shí)”方面的整改情況 **.“巡察整改質(zhì)量打折扣”方面 一是切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督工作，推進(jìn)落實(shí)干部監(jiān)督常態(tài)化。二是領(lǐng)導(dǎo)人員兼職審批規(guī)范化，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職相關(guān)要求的宣貫力度，從嚴(yán)管理。三是優(yōu)化房產(chǎn)租賃審核流程，提高審批效率，持續(xù)提升精細(xì)化管理能力。 **.針對(duì)“審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改不徹底”的問題。 加強(qiáng)合同管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，對(duì)合同對(duì)方提供相應(yīng)資料的真實(shí)性進(jìn)行審核。 (五)關(guān)于“落實(shí)集團(tuán)公司、省分公司重要工作部署不到位，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展不夠有力”方面的整改情況 **.“主責(zé)主業(yè)擔(dān)當(dāng)有欠缺”方面 一是嚴(yán)格履行普遍服務(wù)義務(wù)。加大責(zé)任人考核問責(zé)力度，做到有罰必究，樹立普遍服務(wù)的紅線意識(shí)，強(qiáng)化對(duì)郵政監(jiān)管問題的整改。二是扎實(shí)開展報(bào)刊服務(wù)質(zhì)量整治及提升專項(xiàng)行動(dòng)，主要管控指標(biāo)均已達(dá)標(biāo)。三是重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品寄遞規(guī)模，落實(shí)兩大靶向營(yíng)銷法，促進(jìn)各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 **.“金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展成效不佳”方面 一是堅(jiān)定不移發(fā)展金融業(yè)務(wù)。登錄后查看、登錄后查看、登錄后查看全部完成****年儲(chǔ)蓄跨賽計(jì)劃目標(biāo)。二是加強(qiáng)理財(cái)經(jīng)理建設(shè)，增配**名理財(cái)經(jīng)理。城市網(wǎng)點(diǎn)已配備理財(cái)經(jīng)理**人，利用活動(dòng)加強(qiáng)中高端客戶經(jīng)營(yíng)維護(hù)。三是利用營(yíng)銷活動(dòng)，促進(jìn)電子支付簽約交易規(guī)模提升。 **.“企業(yè)管理存在薄弱環(huán)節(jié)”方面 一是健立健全管理制度。登錄后查看按照要求重新制定《中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司登錄后查看登錄后查看合同管理辦法(****年修訂版)》(鶴郵分〔****〕**號(hào))文件，并嚴(yán)格按照管理辦法執(zhí)行。二是規(guī)范列收項(xiàng)目，將錯(cuò)誤列收調(diào)整至正確的科目下。三是規(guī)范客戶欠費(fèi)賬戶核銷，持續(xù)構(gòu)建業(yè)務(wù)檢查、財(cái)務(wù)管控、審計(jì)監(jiān)督三道風(fēng)險(xiǎn)防線。四是加強(qiáng)外包管理制度學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實(shí)。 **.“協(xié)同工作落實(shí)不到位”方面 一是加強(qiáng)協(xié)同管理。自****年起，召開協(xié)同專題會(huì)議，并建立月度督導(dǎo)、按月評(píng)價(jià)，按月通報(bào)和全年通報(bào)機(jī)制。二是協(xié)同項(xiàng)目總收入完成全年任務(wù)目標(biāo)。融資*凈增貸款完成****萬(wàn)元，完成進(jìn)度**.**%.新增郵銀協(xié)同存款*****萬(wàn)元。 三是推進(jìn)站點(diǎn)業(yè)務(wù)疊加，重點(diǎn)加強(qiáng)金融、寄遞、商流等業(yè)務(wù)的疊加推廣，提升點(diǎn)均業(yè)務(wù)疊加數(shù)量。 三、對(duì)長(zhǎng)期整改事項(xiàng)采取的主要措施和取得的階段性成效 (一)關(guān)于“落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有欠缺，選人用人制度執(zhí)行不規(guī)范”方面的整改情況 *.“干部人才隊(duì)伍建設(shè)有差距”方面 一是有計(jì)劃地把*名年輕干部放到經(jīng)營(yíng)發(fā)展一線進(jìn)行培養(yǎng)。提任*名**歲年輕干部，充實(shí)到縣區(qū)分公司領(lǐng)導(dǎo)班子。二是下發(fā)培養(yǎng)機(jī)制，形成了職工規(guī)劃培養(yǎng)路徑，穩(wěn)定職工隊(duì)伍。三是加強(qiáng)檔案管理制度建設(shè)，下發(fā)人事檔案收集歸檔細(xì)則，確保檔案真實(shí)、全面。四是下發(fā)績(jī)效管理實(shí)施辦法，對(duì)員工年度績(jī)效考核結(jié)果實(shí)行強(qiáng)制分布，并與員工全年績(jī)效薪酬強(qiáng)掛鉤。 關(guān)于“落實(shí)集團(tuán)公司、省分公司重要工作部署不到位，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展不夠有力”方面的整改情況 *.“金融業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展成效不佳”方面 一是網(wǎng)點(diǎn)增配理財(cái)經(jīng)理，對(duì)百雁領(lǐng)航理財(cái)經(jīng)理逐一談話，對(duì)標(biāo)對(duì)表，補(bǔ)足短板。二是利用營(yíng)銷活動(dòng)重點(diǎn)開發(fā)臨界財(cái)富客戶，加強(qiáng)存量中高端客戶經(jīng)營(yíng)維護(hù)。 下一步整改工作安排 登錄后查看黨委高度重視巡察整改工作，深刻認(rèn)識(shí)到抓好整改是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。下一步，將堅(jiān)決扛起整改政治責(zé)任，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最有力的舉措，扎實(shí)做好巡察“后半篇文章”，確保整改工作取得實(shí)效。重點(diǎn)抓好以下四個(gè)方面： (一)分類推進(jìn)整改，確保取得實(shí)效。對(duì)已完成的整改問題，開展“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對(duì)未完成整改的問題，建立臺(tái)賬，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保按時(shí)保質(zhì)完成；對(duì)需要長(zhǎng)期整改的問題，分階段明確目標(biāo)，持續(xù)跟蹤督辦，做到久久為功、一抓到底。 (二)堅(jiān)持舉一反三，深化標(biāo)本兼治。以巡察整改為契機(jī)，深入剖析問題根源，查找制度漏洞和管理短板，健全完善長(zhǎng)效機(jī)制，做到解決一個(gè)問題、堵塞一批漏洞、完善一套制度，推動(dòng)整改成果轉(zhuǎn)化為治理效能。 (三)加強(qiáng)督促檢查，嚴(yán)肅整改紀(jì)律。建立整改督查機(jī)制，定期調(diào)度整改進(jìn)展，對(duì)整改不力、敷衍塞責(zé)的，嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保整改工作真抓實(shí)改、落地見效。 (四)深化成果運(yùn)用，推動(dòng)改革發(fā)展。將巡察整改與貫徹落實(shí)黨中央重大決策部署結(jié)合起來(lái)，與推動(dòng)本單位中心工作結(jié)合起來(lái)，以整改促改革、以改革促發(fā)展，切實(shí)把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 歡迎廣大干部群眾對(duì)巡察整改進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話：****-*******；電子郵箱：**********登錄后查看***.*********.***.**
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