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上訴人英安通用航空有限公司（以下簡(jiǎn)稱英安公司）因與被上訴人王東翔、四川西華通用航空股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱西華公司）勞動(dòng)合同糾紛一案，不服云南省昆明市西山區(qū)人民法院（2018）云0112民初260號(hào)民事判決，向本院提起上訴。本院于2019年4月8日立案后，依法組成合議庭進(jìn)行了審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)

暫無數(shù)據(jù)

上訴人英安公司上訴請(qǐng)求：一、撤銷一審判決，支持英安公司一審的全部訴訟請(qǐng)求，駁回王東翔一審的全部訴訟請(qǐng)求；二、本案訴訟費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)和理由：一、英安公司與王東翔的勞動(dòng)關(guān)系并未于2016年11月12日解除。根據(jù)《維修工程管理手冊(cè)》的規(guī)定，王東翔應(yīng)當(dāng)提前3-6個(gè)月提交離職申請(qǐng)。二、在王東翔任職期間，英安公司多次支付費(fèi)用讓其培訓(xùn)，現(xiàn)其違反公司規(guī)定離職，其應(yīng)當(dāng)賠償相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。三、王東翔突然離職，其在離職前就對(duì)自己的工作不管不顧，給公司造成了巨額損失，應(yīng)予賠償。四、西華公司在王東翔未正式離職的情況下，與王東翔訂立勞動(dòng)合同，故應(yīng)當(dāng)對(duì)英安公司的損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。五、王東翔擅自離職，英安公司不應(yīng)再支付其主張的工資及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。綜上，一審判決認(rèn)定事實(shí)不清，適用法律錯(cuò)誤，請(qǐng)求二審法院依法予以改判，支持上訴人的上訴請(qǐng)求。 被上訴王東翔辯稱，一審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，請(qǐng)求駁回上訴，維持原判。 被上訴人西華公司辯稱，一審法院認(rèn)定事實(shí)清楚，適用法律正確，請(qǐng)求駁回上訴，維持原判。 原審原告（被告）英安公司向一審法院起訴請(qǐng)求：1、解除英安公司與王東翔的勞動(dòng)關(guān)系；2、判令王東翔償還英安公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用269500元；3、判令王東翔支付給英安公司造成的損失7353901.34元；4、西華公司對(duì)上述損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任；5、判令英安公司不予支付王東翔10月份工資12980元；6、判令英安公司不予支付王東翔2016年1月至10月的社保費(fèi)用12977元；7、本案訴訟費(fèi)由王東翔、西華公司承擔(dān)。 原審被告（原告）王東翔向一審法院起訴請(qǐng)求：1、王東翔與英安公司的勞動(dòng)關(guān)系于2016年11月11日解除；2、王東翔無需支付英安公司培訓(xùn)費(fèi)違約金30341.35元；3、王東翔無須支付英安公司違法解除勞動(dòng)合同造成的經(jīng)濟(jì)損失555600元；4、英安公司支付王東翔購(gòu)房補(bǔ)貼21333元；5、英安公司支付王東翔2016年10月1日至2016年11月11日的工資17307元；6、英安公司支付王東翔2016年1月至11月的社保費(fèi)12977元。 一審法院認(rèn)定以下事實(shí)：一、本案所涉《云南省勞動(dòng)合同書》及《薪資福利協(xié)議》中約定：王東翔于2008年1月1日進(jìn)入英安公司工作，雙方簽訂了無固定期限的勞動(dòng)合同，合同約定的工作崗位為機(jī)務(wù)部機(jī)械師。王東翔與英安公司于2013年1月23日簽訂《薪資福利協(xié)議》，約定：“王東翔的每月工資為稅后12000元；王東翔每年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人繳納，次年一月憑繳費(fèi)單據(jù)進(jìn)行報(bào)銷。王東翔自協(xié)議簽訂之日起應(yīng)為英安公司提供不少于10年的工作服務(wù)年限（自2009年12月15日起計(jì)）。英安公司原承諾為王東翔個(gè)人提供在普洱市思茅區(qū)普洱人家公園小區(qū)100平米的住房一套，協(xié)商后轉(zhuǎn)為英安公司承擔(dān)一半購(gòu)房費(fèi)共計(jì)8萬(wàn)元，英安公司已提供5萬(wàn)元，還需補(bǔ)齊余下3萬(wàn)元；王東翔按照之前協(xié)議從2009年12月15日起開始在公司工作服務(wù)十年后，英安公司退還王東翔借條，余下3萬(wàn)元在服務(wù)期滿后給付；在此期間，若王東翔違約，將該款返還英安公司，若英安公司違約，王東翔不必償還該款項(xiàng)。”2010年3月1日，英安公司支付王東翔50000元。2015年6月29日，英安公司任命王東翔為維修副總兼維修工程部經(jīng)理，適應(yīng)期一年，期滿進(jìn)行述職考評(píng)，通過考核可繼續(xù)任命。 二、王東翔提交辭職報(bào)告及后續(xù)履職的事實(shí)認(rèn)定 2016年10月10日，原告向英安公司郵寄其辭職報(bào)告，提出辭職。英安公司于2016年10月12日簽收快遞單。2016年11月4日，英安公司向原告郵寄《關(guān)于辭職報(bào)告的復(fù)函》，載明：“辭職報(bào)告已收悉，公司飛機(jī)在年檢及大修期間，為確保安全，公司不受理任何人員的離職手續(xù)；特殊崗位人員需提前3-6個(gè)月逐級(jí)書面提交申請(qǐng)，請(qǐng)直接領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后做好離職審計(jì)，工作交接清楚后，人力資源部辦理離職手續(xù)；因個(gè)人原因未按程序離職的，在原職務(wù)工作沒有完成的或造成后果的，由其本人負(fù)全部責(zé)任。離職手續(xù)辦理期間，離職人員在崗履職待遇不變?！?2016年10月17日，王東翔向英安公司總經(jīng)理黎桂英發(fā)送以下短信：“目前為止33飛機(jī)馬上要大修出廠，但一些設(shè)備故障，需要購(gòu)買壓力表……，請(qǐng)黎總決策批準(zhǔn)?！?016年10月21日，王東翔向黎桂英發(fā)送以下短信：“由于發(fā)動(dòng)機(jī)前幾天已發(fā)貨，為保證后面工作進(jìn)度……，現(xiàn)在需派機(jī)務(wù)到哈飛完成發(fā)動(dòng)機(jī)接收工作?！?016年11月1日，王東翔向黎桂英發(fā)送以下短信：“現(xiàn)在林文川等3人已前往哈飛。但出差費(fèi)到現(xiàn)在還沒借到。工資也沒發(fā)……，請(qǐng)盡快告訴財(cái)務(wù)，把出差費(fèi)借出來。”2016年11月4日，王東翔向黎桂英發(fā)送以下短信：“我與家人承諾離職時(shí)間11月11日就要到了，為了不影響公司正常運(yùn)行，請(qǐng)安排接替我工作的人來與我交接工作，我好盡快根局方辦理相關(guān)離職手續(xù)。飛機(jī)改裝工作最困難的工作已完成，后面按計(jì)劃推動(dòng)就可以，考慮到維修責(zé)任，希望您盡快安排人員接手工作。我離職不報(bào)才是安全問題，我報(bào)告局方飛機(jī)就不能運(yùn)行了。您不安排人員接手工作會(huì)造成公司經(jīng)濟(jì)損失，請(qǐng)您盡快安排人員接手工作?！?016年11月7日，王東翔向黎桂英發(fā)送以下短信：“我按勞動(dòng)法要求提前一個(gè)月提出辭職，現(xiàn)在時(shí)間已接近一個(gè)月，為了不影響工作進(jìn)行，請(qǐng)您務(wù)必安排人員接手我的工作，否則公司因沒有維修負(fù)責(zé)人而停止運(yùn)行，將造成公司不必要損失。”2016年11月11日，王東翔向黎桂英發(fā)送以下短信：“請(qǐng)您盡快任命維修負(fù)責(zé)人，我也將向局方報(bào)告我已離職?！崩韫鹩⒂?016年11月15日向王東翔發(fā)送以下短信：“聽說你已經(jīng)擅自離開公司了?！靖＠磕隳玫搅?，我還為你支付了5萬(wàn)元。” 2016年11月3日，中國(guó)民用航空云南安全監(jiān)督管理局對(duì)英安公司進(jìn)行單機(jī)適航年檢，王東翔在民用航空行政檢查記錄／報(bào)告單的被檢查人一欄簽字。同日，中國(guó)民用航空云南安全監(jiān)督管理局向英安公司出具《審查／監(jiān)查發(fā)現(xiàn)問題通知單》，針對(duì)Ｂ-3832適航性年檢提出三個(gè)問題，王東翔在接收單位代表簽字一欄簽字。2016年11月25日，英安公司維修工程部向中國(guó)民用航空云南安全監(jiān)督管理局適航維修處出具《Ｂ-3832航空器適航性年檢整改情況報(bào)告》，載明“已完成對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的整改工作”。 2016年11月11日王東翔向中國(guó)民用航空云南安全監(jiān)督管理局遞交辭職情況說明，載明：因個(gè)人原因于2016年10月10日向英安公司書面提出辭職。2016年11月15日，英安公司向中國(guó)民用航空云南安全監(jiān)督管理局遞交《關(guān)于維修副總離崗期間補(bǔ)救措施的報(bào)告》，載明：“11月11日，王東翔在沒有辦理工作交接和離職審計(jì)的情況下，擅自扔下工作離崗，為保證公司的正常運(yùn)行，擬認(rèn)命戴煥成接替王東翔擔(dān)任公司的維修副總，目前正在對(duì)戴煥成的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力進(jìn)行評(píng)估和考察，在此期間任命段其金暫時(shí)代理英安公司維修副總一職?！?016年11月29日，英安公司向中國(guó)民用航空云南安全監(jiān)督管理局提交《關(guān)于延長(zhǎng)李世秋代理期限的報(bào)告》，載明：“我公司原維修副總王東翔辭職后，公司委托維修工程部李世秋同志臨時(shí)代理維修副總一職，代理期限原計(jì)劃到11月30日，現(xiàn)由于擬更換的維修副總戴煥成因家中突發(fā)變故，無法再參與公司的工作，新的任職人員需要在12月中旬方可到位。因此需要將李世秋的維修副總代理期限延長(zhǎng)至12月20日，待新的維修副總到任后，我公司立即向局方申請(qǐng)相關(guān)變更手續(xù)?！?四、王東翔繳納社會(huì)保險(xiǎn)的事實(shí)認(rèn)定 自2016年1月至2016年10月，王東翔自行繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)共計(jì)12977元。 五、王東翔的工資收入 自2016年1月20日至2016年11月2日，英安公司以銀行轉(zhuǎn)賬方式向王東翔發(fā)放2015年12月至2016年9月每月工資12980元。 六、王東翔在英安公司培訓(xùn)的事實(shí)認(rèn)定 王東翔在“林文川、高光杰、王東翔三同志北京學(xué)習(xí)報(bào)賬”上簽字確認(rèn)，該份材料載明：林文川、高光杰、王東翔學(xué)習(xí)費(fèi)每人1500元，住宿費(fèi)每人1400元。2008年1月8日，王東翔到中國(guó)民航管理干部學(xué)院培訓(xùn)，英安公司支付培訓(xùn)費(fèi)1500元。英安公司的出差費(fèi)用報(bào)銷單載明：2009年1月10日至2009年1月20日，西安飛機(jī)公司學(xué)習(xí)，住勤補(bǔ)助3000元；2009年2月8日至2009年2月18日，西安到昆明住勤補(bǔ)助3000元；2009年3月12日至2009年3月22日思茅到昆明，昆明到西安，途中伙食補(bǔ)助3000元。王東翔在上述報(bào)銷單上簽字。 七、王東翔與西華公司建立勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)認(rèn)定 2016年11月14日王東翔與西華公司簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同，約定合同期限自2018年1月1日起，王東翔的職位為維修副總經(jīng)理。 八、仲裁事實(shí) 英安公司于2017年8月17日向云南省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院申請(qǐng)仲裁，請(qǐng)求裁決：1、確認(rèn)解除英安公司與王東翔的勞動(dòng)合同關(guān)系；2、王東翔償還英安公司為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用269500元；3、王東翔支付英安公司損失7353901.34元；4、西華公司對(duì)上述損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。同時(shí)王東翔提出反申請(qǐng)，請(qǐng)求裁決：1、英安公司支付王東翔2016年10月1日至2016年11月10日的工資17307元；2、英安公司支付王東翔2016年1月至2016年11月的社保費(fèi)12977元；3、英安公司支付王東翔購(gòu)房補(bǔ)貼21333元。仲裁院審理后，出具云勞人仲案字［2017］第529、585號(hào)仲裁裁決書，英安公司、王東翔均不服上述裁決，向本院起訴。 九、當(dāng)事人的庭審陳述 庭審中，英安公司及王東翔均認(rèn)可英安公司于2010年3月1日支付給王東翔的50000元系購(gòu)房補(bǔ)貼。英安公司認(rèn)為其主張的損失7353901.34元的法律依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十條，要求西華公司承擔(dān)連帶責(zé)任的法律依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十一條。對(duì)于英安公司與王東翔勞動(dòng)關(guān)系的解除時(shí)間，王東翔認(rèn)為其與英安公司的勞動(dòng)關(guān)系于2016年11月11日解除；英安公司則認(rèn)為王東翔的離職時(shí)間是從2016年10月12日起計(jì)算6個(gè)月，即2017年4月12日。對(duì)于英安公司主張的培訓(xùn)事宜，王東翔認(rèn)為到北京實(shí)際是協(xié)調(diào)修理工作，費(fèi)用為2937元；去西安包括學(xué)習(xí)和出差，其中學(xué)習(xí)是行業(yè)要求。此外，英安公司認(rèn)可向王東翔支付了2016以前王東翔實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 一審法院認(rèn)為，依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。本案中，根據(jù)英安公司與王東翔簽訂的《云南省勞動(dòng)合同書》，英安公司與王東翔自2008年1月1日起建立無固定期限勞動(dòng)合同。對(duì)于勞動(dòng)合同解除的時(shí)間，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同?！北景钢?，英安公司于2016年10月12日收到王東翔的辭職報(bào)告，故根據(jù)上述法律規(guī)定，王東翔與英安公司的勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)于2016年11月12日解除。對(duì)于英安公司認(rèn)為根據(jù)其內(nèi)部規(guī)定王東翔離職需提前3-6個(gè)月逐級(jí)書面提交申請(qǐng)的主張，由于該規(guī)定違背了上述法律規(guī)定，加重了勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)關(guān)系的條件，故對(duì)王東翔不具有約束力。對(duì)于英安公司主張的培訓(xùn)費(fèi)269500元，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十二條規(guī)定第一款、第二款規(guī)定：“用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用。用人單位要求勞動(dòng)者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用?！北景钢校补九c王東翔簽訂的《薪酬福利協(xié)議》中已約定王東翔的服務(wù)期限自2009年12月15日起計(jì)算十年，故現(xiàn)王東翔提出辭職違反了服務(wù)期的約定，英安公司有權(quán)要求王東翔承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)。根據(jù)庭審查明的事實(shí)，英安公司為王東翔支付的培訓(xùn)費(fèi)包括北京的培訓(xùn)費(fèi)1500元及住宿費(fèi)1400元、中國(guó)民航管理干部學(xué)院培訓(xùn)費(fèi)1500元、西安的培訓(xùn)費(fèi)3000元，以上共計(jì)7400元。根據(jù)王東翔與英安公司解除勞動(dòng)合同的時(shí)間，王東翔的服務(wù)期限尚有3年零2個(gè)月，故判令王東翔支付英安公司培訓(xùn)費(fèi)2343.33元。至于英安公司主張的其他培訓(xùn)費(fèi)用，因英安公司提交的出差費(fèi)用報(bào)銷單不能證明英安公司為王東翔支付的費(fèi)用系培訓(xùn)費(fèi)、飛機(jī)購(gòu)買合同不能證明英安公司為王東翔支付了培訓(xùn)費(fèi)，故不予支持。對(duì)于英安公司主張的損失7353901.34元，其中對(duì)于50000元的購(gòu)房補(bǔ)貼，由于王東翔未按照《薪酬福利協(xié)議》的約定提供10年的服務(wù)期，故根據(jù)上述協(xié)議的約定，王東翔應(yīng)退還英安公司50000元。對(duì)于其余損失，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十條“勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！钡囊?guī)定，勞動(dòng)者賠償損失的前提是違法解除勞動(dòng)合同或違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制，本案中，由于沒有證據(jù)證明王東翔存在上述情形，故對(duì)英安公司的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求不予支持。對(duì)于英安公司要求西華公司承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的訴訟請(qǐng)求，由于王東翔與西華公司建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，王東翔與英安公司的勞動(dòng)合同已經(jīng)解除，故英安公司的該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第九十一條“用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，給其他用人單位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任?！钡囊?guī)定，不予支持。對(duì)于王東翔主張的2016年10月1日至2016年11月11日的工資，根據(jù)英安公司向中國(guó)民用航空云南安全監(jiān)督管理局遞交的《關(guān)于維修副總離崗期間補(bǔ)救措施的報(bào)告》，英安公司認(rèn)可王東翔于2016年11月11日離職，結(jié)合王東翔向黎桂英發(fā)送的微信，確認(rèn)王東翔自2016年11月11日未再到英安公司上班，故英安公司應(yīng)向王東翔支付至2016年11月10日的工資。由于王東翔最后一次領(lǐng)取的工資是2016年9月份的，故根據(jù)王東翔離職前每月工資12980元的標(biāo)準(zhǔn)，判令英安公司支付王東翔2016年10月1日至2016年11月10日的工資17306.67元。對(duì)于王東翔主張的購(gòu)房補(bǔ)貼21333元，由于王東翔未按照《薪酬福利協(xié)議》的約定提供10年的服務(wù)期，王東翔亦無權(quán)主張購(gòu)房費(fèi)用，故對(duì)王東翔該項(xiàng)訴訟請(qǐng)求不予支持。對(duì)于王東翔主張的2016年1月至10月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由于英安公司在上述期間未為王東翔繳納社會(huì)保險(xiǎn)，已違反了其作為用人單位的法定義務(wù)，故英安公司應(yīng)向王東翔支付王東翔自行繳納保險(xiǎn)的費(fèi)用12977元。據(jù)此，一審法院依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條、第三十七條，《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條之規(guī)定，判決：“一、原告（被告）英安通用航空有限公司與被告（原告）王東翔的勞動(dòng)關(guān)系于2016年11月12日解除；二、原告（被告）英安通用航空有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告（原告）王東翔2016年10月1日至2016年11月10日的工資17306.67元、2016年1月至2016年10月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用12977元；三、被告（原告）王東翔于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告（被告）英安通用航空有限公司培訓(xùn)費(fèi)2343.33元及購(gòu)房補(bǔ)貼50000元；四、駁回原告（被告）英安通用航空有限公司對(duì)被告四川西華通用航空股份有限公司的訴訟請(qǐng)求；五、駁回原告（被告）英安通用航空有限公司的其他訴訟請(qǐng)求；六、駁回被告（原告）王東翔的其他訴訟請(qǐng)求?！?二審中，雙方當(dāng)事人對(duì)一審判決認(rèn)定的案件事實(shí)均無異議，本院予以確認(rèn)。 英安公司在二審中提交了如下新證據(jù)：1.ＭＡ60飛機(jī)購(gòu)買合同，2.銀行付款憑證，3.2013年度送西飛培訓(xùn)人員名單，4.西飛ＭＡ60Ⅱ類機(jī)型培訓(xùn)花費(fèi)清單，5.培訓(xùn)證書，6.銀行付款憑證。上述證據(jù)欲證明英安公司為培養(yǎng)王東翔支付了大量培訓(xùn)費(fèi)。經(jīng)質(zhì)證，除證據(jù)5及證據(jù)6中的發(fā)票真實(shí)性無異議外，王東翔、西華公司對(duì)英安公司提交的其余證據(jù)均不予認(rèn)可。本院認(rèn)為，對(duì)王東翔、西華公司無異議的證據(jù)，本院予以確認(rèn)。對(duì)其余證據(jù)，雖然部分證據(jù)沒有原件，或主體名稱與英安公司不一致，但英安公司進(jìn)行了合理解釋，且該部分證據(jù)反映的內(nèi)容與雙方當(dāng)事人陳述及其他證據(jù)能夠相互印證，故本院予以采信。 綜上，本院二審確認(rèn)如下事實(shí)：英安公司為王東翔支付的培訓(xùn)費(fèi)用為：北京的培訓(xùn)費(fèi)4437元、中國(guó)民航管理干部學(xué)院培訓(xùn)費(fèi)1500元、2009年西安的培訓(xùn)補(bǔ)助9000元、2009年西安培訓(xùn)費(fèi)12.81萬(wàn)元、2013年西安培訓(xùn)費(fèi)15728.45元，以上共計(jì)158765.45元。 歸納雙方當(dāng)事人的訴辯主張，本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是：上訴人的上訴請(qǐng)求是否能夠成立？

一、維持昆明市西山區(qū)人民法院（2018）云0112民初260號(hào)民事判決第一、二、四項(xiàng)，即“一、原告（被告）英安通用航空有限公司與被告（原告）王東翔的勞動(dòng)關(guān)系于2016年11月12日解除；二、原告（被告）英安通用航空有限公司于本判決生效之日起十日內(nèi)支付被告（原告）王東翔2016年10月1日至2016年11月10日的工資17306.67元、2016年1月至2016年10月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用12977元；四、駁回原告（被告）英安通用航空有限公司對(duì)被告四川西華通用航空股份有限公司的訴訟請(qǐng)求；” 二、撤銷昆明市西山區(qū)人民法院（2018）云0112民初260號(hào)民事判決第三、五、六項(xiàng)，即“三、被告（原告）王東翔于本判決生效之日起十日內(nèi)支付原告（被告）英安通用航空有限公司培訓(xùn)費(fèi)2343.33元及購(gòu)房補(bǔ)貼50000元；五、駁回原告（被告）英安通用航空有限公司的其他訴訟請(qǐng)求；六、駁回被告（原告）王東翔的其他訴訟請(qǐng)求?！?三、被上訴人王東翔于本判決生效之日起十日內(nèi)支付上訴人英安通用航空有限公司培訓(xùn)費(fèi)48952.85元及購(gòu)房補(bǔ)貼50000元； 四、駁回上訴人英安通用航空有限公司的其他訴訟請(qǐng)求； 五、駁回被上訴人王東翔的其他訴訟請(qǐng)求。 二審案件受理費(fèi)10元，由上訴人英安通用航空有限公司承擔(dān)。 本判決為終審判決

審判長(zhǎng)王瑞 審判員王思予 審判員楊雪 二〇一九年六月二十五日 書記員劉晏彤

2019-06-25