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大唐洛陽首陽山發(fā)電有限責任公司
有限責任公司(國有控股)
信譽良好
注冊資本:35767萬元
法定代表人:呂新茹
聯(lián)系方式:0379-65072226
注冊時間:1990-01-20
公司地址:洛陽市偃師市城關西
簡介:
許可項目:發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供(配)電業(yè)務;輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗;電氣安裝服務;特種設備安裝改造修理(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:發(fā)電技術服務;電力行業(yè)高效節(jié)能技術研發(fā);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;資源再生利用技術研發(fā);風力發(fā)電技術服務;太陽能發(fā)電技術服務;熱力生產(chǎn)和供應;電氣設備修理;土地使用權租賃;充電控制設備租賃;余熱余壓余氣利用技術研發(fā);機械零件、零部件加工;污水處理及其再生利用;光伏發(fā)電設備租賃;低溫倉儲(不含危險化學品等需許可審批的項目);工程技術服務(規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);網(wǎng)絡技術服務;資源循環(huán)利用服務技術咨詢;新材料技術推廣服務;機械電氣設備銷售;集中式快速充電站;住房租賃;建筑工程機械與設備租賃;電力設施器材銷售;節(jié)能管理服務;勞務服務(不含勞務派遣);電池銷售;生物質燃料加工(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
展開
潘紅彥與大唐洛陽首陽山發(fā)電有限責任公司勞動爭議一審民事判決書
案號:(2019)豫0381民初1208號         判決日期:2020-09-30         法院:河南省偃師市人民法院
當事人信息
原告潘紅彥訴被告大唐洛陽首陽山發(fā)電有限責任公司(以下簡稱洛陽首電公司)勞動爭議糾紛一案,本院受理后,依法適用普通程序,公開開庭進行了審理。原告潘紅彥,被告洛陽首電公司的代理人劉剛、沈濱到庭參加訴訟。本案現(xiàn)已審理終結
訴訟參與人信息
暫無數(shù)據(jù)
案件基本信息
原告潘紅彥向本院提出訴訟請求:1、依法判決原告2017年4月26日舊傷復發(fā)后的停工留薪期為24個月;2、判令被告把停工留薪期內(nèi)扣原告的勞保1440元發(fā)給原告;3、本案訴訟費由被告承擔。事實與理由:2014年6月4日我在工作中髖關節(jié)受傷,2015年8月21日勞動部門認定為工傷梨狀肌綜合癥。恢復工作后,2017年4月26日舊傷復發(fā)。我將診斷證明送到勞資科,勞資科讓我填寫了河南省工傷職工舊傷復發(fā)申報表,說是要報到省里去,但沒有給我出停工留薪期告知書。因為考勤需要,我多次向勞資科索要,勞資科以各種理由推脫,拒不給我停工留薪期告知書,直至今日。在此期間,單位以病假的名義扣了我的工資,每月只發(fā)生活費,停發(fā)了勞保。根據(jù)《河南省工傷職工停工留薪期管理辦法》第九條、第三條、第四條、第五條、第六條及國務院《工傷保險條例》第三十三條,我應當享受停工留薪期待遇,我的停工留薪期應該為24個月。在停工留薪期內(nèi),應該發(fā)放勞保。 被告洛陽首電公司辯稱:根據(jù)《工傷保險條例》,工傷職工因舊傷復發(fā)需要治療的,需填寫《工傷職工舊傷復發(fā)申請表》,由就診的協(xié)議醫(yī)療機構提出診斷意見,經(jīng)用人單位同意,報經(jīng)辦機構核準后到協(xié)議醫(yī)療機構就醫(yī)。我單位于2017年7月將潘紅彥的舊傷復發(fā)治療申請表報送至河南省工傷經(jīng)辦機構,經(jīng)辦機構答復不同意該職工舊傷復發(fā)住院治療,我單位也告知了潘紅彥。同年10月潘紅彥做了勞動能力鑒定,潘紅彥的工傷達不到評定標準。因為工傷經(jīng)辦機構不同意該職工的舊傷復發(fā)治療,所以潘紅彥也就沒有停工留薪期。同時潘紅彥沒有提供病假手續(xù),經(jīng)我單位研究決定并經(jīng)本人同意,已就本人提供的偃師市中醫(yī)院的住院證作為病假依據(jù)上報月度考勤,所以潘紅彥是按照請病假到醫(yī)院進行治療的。潘紅彥在長期休病假期間,我單位停發(fā)其勞保于法有據(jù)。 經(jīng)審理查明:原告潘紅彥系被告洛陽首電公司職工。2014年6月4日,潘紅彥和同事到車隊辦公樓后清理現(xiàn)場,在清理一張桌子時,不慎臀部肌肉拉傷。次日,經(jīng)洛陽首電醫(yī)院診斷為左大腿根部挫傷。6月17日,復診診斷為梨狀肌綜合癥。2015年8月21日,洛陽市人力資源和社會保障局出具認定工傷決定書,認定原告所受事故傷害屬于工傷認定范圍,認定為工傷。 2017年4月26日,洛陽正骨醫(yī)院為潘紅彥出具診斷證明,載明:診斷:左側梨狀肌綜合癥;意見:對癥藥物治療,勿勞累、注意休息,定時復診。后,潘紅彥于2017年6月8日到偃師市中醫(yī)院住院治療,2019年4月10日出院。 2017年10月19日,河南省勞動能力鑒定中心出具鑒定結論書,認定潘紅彥目前的傷情達不到評定標準。2018年11月,被告給原告出具工傷停工留薪期告知書,確認原告的停工留薪期為12個月(2014年6月4日至2015年6月4日)。 2019年初,潘紅彥向偃師市勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,請求事項為:1、舊傷復發(fā)確認停工留薪期為24個月;2、按月支付停工留薪期工資;3、把停工留薪期內(nèi)扣申請人的工資支付給申請人并處25%補償金;4、把停發(fā)的勞保給申請人。偃師市勞動人事爭議仲裁委員會于2019年3月1日作出仲裁裁決書,認為工傷復發(fā)認定不屬于勞動仲裁受案范圍,申請人申請的工傷復發(fā)停工留薪期是以工傷復發(fā)為前提,本委無法予以認定;勞保應當是勞動者在勞動過程中發(fā)放的保護用品,申請人2017年4月之后就沒有上班。裁決如下:申請人的請求不予支持。潘紅彥不服,遂向本院提起本案訴訟。 在本案審理期間,河南省勞動能力鑒定中心于2019年6月5日出具鑒定結論書:潘紅彥目前的傷情左臀部疼痛系舊傷復發(fā)。 上述事實,有當事人的陳述,仲裁裁決書,診斷證明、住院病歷,認定工傷決定書,鑒定結論書及庭審筆錄等在卷資證
判決結果
駁回原告潘紅彥的訴訟請求。 本案受理費10元,由原告潘紅彥負擔。 如不服本判決,可在判決書送達之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對方當事人的人數(shù)提供副本,上訴于河南省洛陽市中級人民法院
合議庭
審判長高亞飛 人民陪審員王瓊 人民陪審員王雪珂 二〇二〇年三月十日 代理書記員邵月盈
判決日期
2020-09-30

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