潘紅彥、大唐洛陽首陽山發(fā)電有限責任公司勞動爭議再審審查與審判監(jiān)督民事裁定書
案號:(2020)豫民申4131號
判決日期:2020-12-07
法院:河南省高級人民法院
當事人信息
再審申請人潘紅彥因與被申請人大唐洛陽首陽山發(fā)電有限責任公司(以下簡稱洛陽首電公司)勞動爭議糾紛一案,不服河南省洛陽市中級人民法院(2020)豫03民終1246號民事判決,向本院申請再審。本院依法組成合議庭進行了審查,現(xiàn)已審查終結(jié)
訴訟參與人信息
暫無數(shù)據(jù)
案件基本信息
潘紅彥申請再審稱,潘紅彥是為洛陽首電公司工作受傷,洛陽首電公司不給治療,不給停工留薪期及待遇,還按病假扣發(fā)潘紅彥工資獎金,違反《工傷保險條例》、《河南省工傷職工停工留薪期管理辦法》有關規(guī)定。2014年10月,潘紅彥將協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)診斷證明送到勞資科,洛陽首電公司就應該出具停工留薪期書面告知書,補發(fā)扣的工資,支付停工留薪期待遇,但其直到2018年11月才出具12個月的停工留薪期書面告知書,超過申請延長停工留薪期的期限,也未向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會提出確認申請,應視為同意延長停工留薪期,應支付24個月停工留薪期待遇,二審認為停工留薪期屬行政范疇錯誤。洛陽首電公司只讓請病假,潘紅彥只能堅持上班,二審法院認為只要上班就不需要停工留薪期錯誤。洛陽首電公司只補發(fā)了12個月以內(nèi)休病假所扣工資,應歸還扣發(fā)的工資福利待遇獎金。故依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百條的規(guī)定申請再審
判決結(jié)果
駁回潘紅彥的再審申請
合議庭
審判長任方方
審判員朱正宏
審判員劉中華
二〇二〇年九月二十二日
法官助理劉娟
書記員白雪
判決日期
2020-12-07